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视频简介
本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。 由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票...。惠勒和丹尼兄弟俩是一对精力充沛却极度没有责任感,永远处于后进状态的推销员,他们因酒醉后的失控行为、搞坏公司的卡车而被法院判罚。在三个月的牢狱之灾和150个小时的社区服务之间,他们认为150小时比3个月更容易"混",于是他们选择了社区服务。然而这两个只有一身蛮力且行为不端的傻大个儿,不可能成为年轻夫妇寻找临时保姆时的首要人选,而且他们连开列购物清单都不会。于是,法院改判他们去帮助一群有智力障碍或情绪障碍以致于不能适应社会和工作环境的孩子。 一身酒气的惠勒被分配去调教好满嘴脏话、年纪小小就很好色的五年级学生罗尼,要让他学会,尊敬长辈;丹尼则要去去帮助害羞、被女朋友抛弃并对中世纪喜剧的角色着迷的怪人奥基,要让他成为一个真正的男人。一开始,他们除了挖苦、嘲笑和刺伤之外,会做的并不太多,但在社区中心主任向他们发出最后通牒后,他们必须认真对待这两个任务,因为如果他们不想在监牢里度过他们的惩罚期,就必须对这一群需要帮助的人给予真正的关心和帮助。。
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